五超联赛党建工作扎实推进，赛区临时党支部召开第一次会议

五超联赛赛场上的“红色引擎”，正在以一种悄然却坚定的方式改变着赛事的组织形态和精神气质。随着五超联赛党建工作扎实推进，赛区临时党支部召开第一次会议，不仅意味着一套制度的正式落地，更标志着一套将党建优势转化为赛事治理效能的实践路径正在成形。在激情四射的对抗赛之外，一股以党组织为核心、以党员为骨干、以服务为支点的“红色力量”正加速汇聚，为联赛高质量发展注入新的动能。

一 扎实推进的党建工作为五超联赛凝聚方向和灵魂。五超联赛作为一项兼具专业性和群众性的品牌赛事，汇聚了来自不同地区、不同背景的俱乐部、运动员与服务团队，结构复杂、流动性强、任务繁重。若仅依靠传统管理方式，往往难以在关键环节上形成长效合力。而在这一背景下，把全面从严治党要求延伸到赛场和赛区，就显得尤为必要。通过在赛区搭建临时党组织，把分散在各方的党员力量“组织起来、凝聚起来、动员起来”，不仅能在赛风赛纪、组织协调、服务保障等方面提供坚实的政治保证，还能为联赛的发展树立鲜明的价值导向——不仅要追求成绩，更要追求品格；不仅要打造品牌，更要厚植精神。

二 赛区临时党支部第一次会议的现实意义，首先体现在“定方向、立规则、强责任”上。赛区临时党支部的首次会议，往往是一次“定调会”“誓师会”，也是一次“责任状”的集体签订。在会议中，支部围绕“联赛如何在赛制严谨、竞赛精彩的把政治属性和社会责任体现出来”进行深入讨论，形成一系列既接地气又可操作的举措。例如，一些赛区提出要建立赛前“红色领航”例会制度，党员裁判、党员教练、党员志愿者在每轮比赛前集体重温纪律要求和行为规范；又如，在安保、后勤、医疗、宣传等环节明确党员“责任岗”“示范岗”，做到哪里任务艰巨、矛盾集中，哪里就有党员站在最前沿。通过这种方式，会议精神不会停留在纸面，而是转化为赛场上看得见、摸得着的责任担当。

第一次会议还是一次赛区党建资源和业务资源的深度对接。五超联赛的特点决定了赛区工作往往是“时间紧、任务重、节奏快”，许多工作团队临时组建、临时到岗。临时党支部通过会议把来自地方体育部门、主办单位、协办方、保障团队的党员汇聚一堂，梳理各自专业优势和岗位分工，形成“党建+业务”的网格体系。例如，有的党员来自宣传部门，擅长新媒体内容策划；有的党员来自安全管理岗位，熟悉应急预案制定；还有的党员教练对青少年运动员心理辅导很在行。第一次会议通过清单式梳理、项目化分解，让每名党员都在自己的“专业赛道”上发挥特长，又在组织体系中形成互补，真正做到党建工作与赛事运行“同频共振、互促共进”。

三 赛区临时党支部如何在实践中发挥战斗堡垒作用，可以从组织建设、制度设计和活动载体三个层面来看。组织建设上，临时党支部注重突出“精干高效”，把政治素养高、业务能力强、熟悉赛区情况的党员选配到支委岗位，形成一个“政治上靠得住、工作上拉得出、关键时刻顶得上”的骨干队伍；制度设计上，则以赛程为轴线，对党建重点工作做出时间表和路线图，将“三会一课”、主题党日、志愿服务、谈心谈话等内容与比赛阶段性任务紧密衔接，避免党建工作与业务工作“两张皮”；活动载体上，则着力创新形式，把党课搬到训练场边，把组织生活搬到比赛间隙，用案例式、情景式、互动式方式，让党员在忙碌的赛事节奏中仍能保持思想上的清醒、政治上的坚定和行动上的自觉。

在具体实践中，一些赛区临时党支部探索出“党员示范场”“红色服务台”等特色做法。比如，在观众密集的入口区域设置“党员服务岗”，由佩戴党徽的工作人员提供咨询解答、秩序维护、应急协助等服务；在比赛关键日，组织党员裁判和技术官员重温公平公正承诺，以更高标准、更严要求对待每一次判罚；在赛后，根据现场情况及时召开“赛后支部小结”，对安全保障、观众体验、环境卫生等进行复盘，把问题当天记录、当天交办、当天反馈。这些看似细致琐碎的工作，却构成了五超联赛党建工作扎实推进的生动注脚。

四 案例分析 用“红色引领”守护赛场风清气正。某赛区在举办一场焦点之战前，预判到现场观众情绪可能比较高涨，对安保、疏导和舆情引导提出了更高要求。赛前，赛区临时党支部召开专题工作会，对重要节点进行风险研判和任务分解：党员安保人员提前两小时到岗，加强与场馆方沟通，优化观众流线；党员志愿者在入场通道、看台梯道设置温馨提示，主动帮助观众就座，引导文明观赛；宣传小组则提前准备好正面报道和赛后稿件，突出“激情有序、文明观赛”的主题。在比赛中，当出现质疑判罚的情绪时，党员骨干第一时间站出来，以理性、耐心的方式与现场球迷沟通，引导大家把注意力重新拉回到比赛本身。赛后，通过支部的复盘会，大家把经验做法固化下来，形成可复制可推广的赛区治理范本。这一案例表明，临时党支部并不是“挂个牌子”，而是在关键时刻真正发挥了稳预期、稳秩序、稳人心的重要作用。

五 把党建优势转化为五超联赛高质量发展的内生动力，除了现场组织保障，更体现在对赛事长远价值的塑造上。一方面，党建工作的扎实推进，有助于在五超联赛内部形成崇尚担当、崇尚奋斗、崇尚规则、崇尚团队的价值氛围。党员运动员在场上自觉尊重对手、尊重裁判、尊重观众，遇到争议时首先想到的是“大局”和“规则”；党员教练把对队伍的严格管理与对年轻球员的思想引导结合起来，引导他们用正确的胜负观面对成败起伏；党员工作人员则在幕后坚守岗位，把“精细、周全、贴心”当作基本标准。时间一长，党组织的政治优势和组织优势就会内化为联赛的文化优势和品牌优势。

党组织还可以通过“五超联赛+”的形式，推动体育与城市发展、基层治理、青少年培养等领域的深度联动。例如，一些赛区临时党支部牵头组织“红色观赛”主题活动，邀请社区居民、基层党组织、企事业单位党支部共同走进赛场，把赛场变成党建共建、文明倡导、体育育人的实践平台；也有赛区以五超联赛为契机，开展“进校园、进社区、进企业”的足球公益活动，让党员运动员走到孩子们身边，用自己的成长经历讲述“追梦与自律”的故事。通过这一系列举措，联赛不仅是一项赛事，更成为传播正能量、凝聚向心力的重要载体。

六 让赛区临时党支部真正“建在赛场上 扎在心坎里”，还需要在机制创新和长效建设上下更大功夫。一是要在制度层面明确赛区临时党支部的职责边界与工作清单，做到有章可循、有据可依，避免“工作任意化”与“功能弱化”；二是要加强对支部书记和支委成员的培训，提高他们把握政策、协调关系、处置突发情况的能力，让“带头人”真正带好头；三是要注重信息化手段的运用，依托线上平台及时发布工作提示、学习资源、任务通知，用“掌上支部”“指尖党课”缓解赛期时间紧、任务重带来的现实压力；四是要建立赛后评估和经验沉淀机制，把每个赛区的做法和案例系统整理，形成五超联赛党建工作的“智库库藏”，为后续赛季提供参考与借鉴。

七 从“第一次会议”出发迈向更高水平的“红色联赛”。赛区临时党支部召开第一次会议，只是五超联赛党建工作扎实推进的一个起点，却具有标志性意义。它标志着党组织在赛事体系中的组织链条日益完备，标志着党建工作与赛事治理的结合愈发紧密，也标志着新时代体育赛事从单一竞技功能走向多维社会功能的主动探索。未来，随着更多赛区临时党支部发挥“前沿指挥部”的作用，随着更多党员在赛场内外亮身份、作表率、当先锋，五超联赛必将在制度更成熟、氛围更文明、治理更现代的轨道上稳步前行，用一场场高水平比赛和一个个“红色故事”，诠释体育精神与时代精神的同频共振。